11月11日上午，河南省总工会党组书记、常务副主席寇武江，省总工会办公室主任刘雪峰、政研室主任柴磊一行3人，深入河南锦路路桥建设有限公司（以下简称河南锦路）调研指导工会工作。三门峡市人大常委会副主任、市总工会主席韩迎春，市总工会党组书记、常务副主席胡家群，市总工会副主席贾林参加调研。湖滨区委副书记乔继明，区人大常委会副主任、工会主席王冠松，区总工会党组书记、常务副主席王伟峰，河南锦路党总支书记、董事长毛万里及董事局领导韩红娟陪同。
寇武江一行，雷厉风行，一下高铁，直接深入河南锦路，对基层企业工会所思所想所盼及工作思路等开展调研。在河南锦路，首先在该公司总部一楼观看了专题宣传片《先锋的力量》。之后，寇武江一行先后参观了该公司3楼工会工作阵地、4楼工会活动中心和职工书屋及党建会员活动室、锦路职工综合服务中心，详细了解了企业今年以来疫情防控情况、复工复产情况、企业运营情况、工会组织建设与活动开展情况;详细询问了企业党建带工建模式、企业劳模引领情况、企业职工权益保障和困难职工帮扶工作、员工晋升渠道与待遇、职工活动中心设施与作用发挥等情况。
毛万里对寇武江关心关注的问题一一作答。毛万里在汇报中说：河南锦路一贯坚持以人为本、员工至上的理念，坚持党建引领工建、工建促进党建的指导思想，坚持对施工一线员工实施休养工程、施工环境改善工程和关爱员工工程三大工程，建立全市第一家与市医院合作的员工健康管理建档立卡制，号召员工树立健康理念，坚持“日行万步”，健康生活、健康工作、快乐生活，快乐工作；坚持打造“情”文化品牌，使员工熟知公司运作情况，与公司抱团取暖，共度难关，使公司持续协调稳定健康发展；坚持激励机制，在公司推行全员保险制度、员工晋升通道、员工补贴制度、业绩和考证激励机制、福利待遇制度、休假制度、旅游制度等项制度，用以维护员工各项权益；坚持营造了良好的、愉悦的工作氛围，使员工和员工之间、员工和管理层之间融洽相处,工作环境更加和谐；坚持文化铸魂，构建共同精神家园，创新实施文化娱乐工程，引导员工树立健康的文化生活理念，大大提升公司凝聚力，实现公司与员工利益与命运“共同体”。
韩红娟重点就工会工作情况及工会活动开展等情况进行了具体汇报，她说，河南锦路党建、工会阵地建设施齐全，有工会工作阵地、员工书屋、心灵驿站、档案室、党员会员活动室、多媒体练教中心及职工综合服务中心等等。利用多功能厅，举办元旦、春节、元宵节等节日联欢活动，举办三八节踏青、五四青年节追忆、八一建军节座谈、员工年度收获分享等活动。组织了元旦、七一、十一等全员户外徒步活动，锻炼职工意志品质和身体素质，既丰富了员工文化生活，又鼓舞了士气。教育培训工作方面，加强对入职新员工红色教育、全员定期安全教育、职业教育、执业和技能培训。工会定期组织看望一线职工、家庭困难员工及社区困难群体慰问。职工综合服务中心集员工食堂、健身房、文体活动、羽毛球馆、乒乓球馆、卡拉OK、瑜伽室、员工宿舍等多功能于一体，全方位为员工服务；每年组织公司先进模范代表参加敦煌沙漠戈壁挑战赛，以锻炼职工意志品质和团队意识。
寇武江最后强调，基层工会就是要引导广大员工同企业想在一起、走在一起、干在一起，鼓励先进、劳模和员工发挥聪明才智为企业发展建言献策，竭尽所能发挥好工会的政治引领作用和劳模的模范带头作用，带领广大员工听党话、跟党走，努力达到“党建带工建、工建促党建”的工作目标。河南锦路作为一家新崛起的民营企业，党建、工建设施建设配套齐全，党建、工建工作高度融合，活动开展丰富多彩，作用发挥淋漓尽致，对员工关爱工程做的非常出色，急员工之所急、想员工之所想、帮员工之所需，真真正正做到了员工有工会之家、温暖之家、真情之家，成为民营企业工会工作“示范效应”、“典型作用”、“带动作用”的领先者。河南锦路的人才培养、技术培训、技能培训使得员工为企业的发展更加的尽职、尽责、齐心、聚力，创造了锦路近几年业绩连年翻番的神话，产值从2016年的2亿元跃至2019年15亿元的佳绩，预祝河南锦路未来行稳致远、越做越大。（薛雲）
